INFORMACIÓN SOBRE CRÉDITO CE
Los profesionales de la terapia y la educación deben lograr una cantidad fija de educación continua durante un período de licencia para mantener su licencia y certificación (cuando corresponda) y mantenerse actualizados en su práctica. En nuestro esfuerzo por hacer que la educación continua (CE) en CAA sea más accesible, pensamos que sería útil ofrecer información básica para ayudar a los participantes en nuestras capacitaciones a comprender cómo usar su capacitación con CAA para el mantenimiento de la certificación.
PARA SLP
¡Hola, SLP! ¿Sabía que no tiene que limitar su desarrollo profesional a CEU (Unidades de Educación Continua) "aprobadas" por ASHA para mantener su C (Certificado de Competencia Clínica)? Es cierto, y no es nuevo, pero muchos profesionales no conocen este hecho o encuentran confuso todo este proceso de mantenimiento de la certificación. Aunque hay muchos cursos increíbles que ofrecen ASHA CEU, también hay muchos cursos increíbles que no lo hacen. ¡No te pierdas esas oportunidades de aprendizaje! ¡También cuentan para mantener sus C's!
Esto es lo que necesita saber: pero primero, un descargo de responsabilidad rápido.
Esta información se ha proporcionado para ayudarlo a comprender la diferencia entre ASHA-CEU (Unidades de educación continua) y ASHA CMH (Horas de mantenimiento de certificación). Si bien se han hecho todos los esfuerzos para garantizar que esta información sea precisa y esté actualizada, es su responsabilidad en última instancia comprender los requisitos específicos de certificación y licencia establecidos por ASHA, la entidad de licencias de su estado y cualquier otro organismo rector que exija su práctica (p. ej., distritos escolares, empleadores). Conéctese con cada uno de estos para mayor claridad.
Se requiere desarrollo profesional continuo para SLP
Ya sabías esto, por supuesto, pero aquí hay algunos detalles adicionales. ASHA requiere 30 horas de desarrollo profesional (CMH) cada tres años. (período de mantenimiento de la certificación) para mantener su Certificado de Competencia Clínica (CCC, o C's). Los requisitos para las entidades de licencias estatales (p. ej., el departamento de salud de su estado) son generalmente los mismos, pero verifique con su recurso estatal para estar seguro. Usted define su desarrollo profesional como titular del certificado (usando algunas pautas generales de ASHA sobre lo que cuenta como desarrollo profesional ) y no necesita ser aprobado por ASHA. Cuando los presentadores desarrollan sus cursos de desarrollo profesional, pueden decidir asociarse como "Proveedor de CE de ASHA", lo que significa que envían una solicitud con los objetivos de su curso, etc. a ASHA y pagan una tarifa. ASHA luego respalda este curso por cumplir con los criterios de desarrollo profesional y realiza un seguimiento de los CEU informados por los administradores del curso para los asistentes que son miembros del Registro CE de ASHA . Si no paga la tarifa adicional cada año para el registro de CE de ASHA, ASHA no realiza un seguimiento de sus cursos, incluso si son cursos de CE de ASHA. Pero no te preocupes, porque puedes rastrearlos tú mismo. Más sobre eso al final de esta sección.
ASHA considera que ASHA CEU y CMH tienen el mismo valor
Entonces, ¿cuál es la diferencia entre un ASHA CEU y un CMH? La primera diferencia es la unidad.
0,1 ASHA CEU = 1 CMH
1 ASHA CEU = 10 CMH
Entonces, ASHA CEU es solo una unidad de medida más compacta, pero el valor real de la unidad no cambia. En otras palabras, durante el período de certificación de tres años mencionado anteriormente, necesita 30 horas (30 CMH) O 3 ASHA CEU. si tiene una combinación de ASHA CEU y CMH, está bien, siempre y cuando sumen 30 horas al final del período de tres años.
Para descifrar el código sobre cómo calculan CMH y CEU, visite la página de ASHA sobre unidades de informes
La última diferencia entre los CEU y los CMH es que los CEU de ASHA se envían al Registro de CE de ASHA y los de CMH no. Esto significa que si paga una tarifa adicional cada año por el Registro de CE de ASHA, cualquier curso que tome que ofrezca CEU de ASHA se registrará en el registro. Al final del período de certificación, no tiene que enviar el formulario de cumplimiento que describe su desarrollo profesional para estos cursos porque ASHA lo ha verificado y rastreado como parte del servicio de registro. Si tiene recibió CMH durante el período de certificación y desea contarlos para cumplir con los requisitos de desarrollo profesional, deberá enviar su formulario de cumplimiento que describa los detalles de este curso y conservar la prueba de asistencia que recibió (generalmente un certificado) por el curso administrador para servir como evidencia de su asistencia en caso de que ASHA lo elija para ser auditado Más en la siguiente sección.
El seguimiento de sus horas es tan fácil como 123
. Use el formulario de mantenimiento de registros de ASHA para la auditoría de CMH para registrar los detalles necesarios para su curso de desarrollo profesional
Conserve su comprobante de asistencia/certificado de finalización u otro documento del curso.
Una vez que alcance las 30 horas del período de certificación, envíe su formulario en línea a ASHA. No necesita enviar su certificado de prueba de asistencia, pero guárdelo en sus registros en caso de que lo elijan para participar en una auditoría de ASHA CMH.
¿Las capacitaciones ofrecidas en AACcessible califican para ASHA CEU?
Todas las capacitaciones en vivo y grabadas que se ofrecen en AACcessible son más que "aceptables" para el mantenimiento de la certificación ASHA. Todos los cursos y clases ofrecen CMH para todos los participantes. Actualmente no se ofrecen CEU "aprobados" por ASHA pero se ofrecerá en el futuro para clases y cursos selectos. Esto significa que todos los participantes deberán realizar un seguimiento de sus propios CMH como se describe anteriormente porque AACcessible enviará la información de los participantes al Registro CE de ASHA.
PARA EDUCADORES
Se requiere que todos los educadores obtengan una cantidad fija de "horas de reloj" durante su período de renovación para mantener su certificación de enseñanza y defender las mejores prácticas en educación. Se ofrecen horas reloj para cursos de educación continua que hayan obtenido la aprobación previa de un organismo rector educativo del estado. Los educadores son libres de participar en oportunidades de educación continua que no ofrecen horas de reloj para su propio desarrollo profesional; sin embargo, es probable que no cuenten para los requisitos de horas de reloj para el mantenimiento de la certificación.
¿Las capacitaciones que se ofrecen en AACcessible califican para horas de reloj?
En este momento, nuestras capacitaciones no están afiliadas. con el administrador de horas de reloj de cada estado y, por lo tanto, no podemos ofrecer horas de reloj, pero esperamos brindar esta oportunidad para nuestros educadores en el futuro. Damos la bienvenida a los educadores a participar en nuestras capacitaciones. para el puro desarrollo profesional.
PARA PROFESIONALES DEL COMPORTAMIENTO
Profesionales del comportamiento, como los Analistas de Comportamiento Certificados por la Junta (BCBA), están obligados a obtener una cantidad fija de unidades de educación continua para mantener su certificación dentro de cada período de certificación. Estos CEU deben obtenerse de un proveedor de ACE .
¿Las capacitaciones ofrecidas en AACcessible califican para BACB CEU?
En este momento, no somos un proveedor de ACE y no pueden ofrecer BACB CEU. Esperamos compartir capacitaciones en el futuro que califiquen para ACE y ofrecerlos a nuestros profesionales del comportamiento en el futuro. Damos la bienvenida a los profesionales del comportamiento para que asistan a nuestras capacitaciones. con fines puros de desarrollo profesional.
QUÉ ESPERAR DE NUESTROS ENTRENAMIENTOS
Para garantizar una educación continua de calidad de la que pueda realizar un seguimiento fácilmente, cada una de nuestras capacitaciones garantiza lo siguiente:
Calidad, contenido práctico, desarrollado a partir de la práctica basada en la evidencia y presentado por profesionales con conocimientos y experiencia en el campo.
Objetivos de aprendizaje claramente publicados con resultados medibles del curso.
Una encuesta de salida para evaluar la comprensión básica de cada participante y la aplicación del contenido presentado en la capacitación.
Un certificado de finalización para cada asistente que complete la capacitación y las asignaciones complementarias (cuando corresponda), así como la encuesta de salida.